Новости

Mar 21, 2023

Посадка отменена: рынок труда все еще находится на крейсерской высоте с некоторыми неровностями

Что мы видим в сегодняшнем отчете о занятости: некоторые цифры завышены – создание рабочих мест провалилось

Что мы видим в сегодняшнем отчете о занятости: некоторые впечатляющие цифры – создание рабочих мест превзошло все ожидания – и некоторые другие неожиданные признаки роста, такие как ускорение повышения заработной платы для неконтролирующих работников; наряду с признаками некоторого снижения температуры, такими как число безработных, которое увеличилось, но осталось на исторически низком уровне, а также уровень безработицы, который вырос, но остался на исторически низком уровне.

Уже больше года мы ждем, когда рынок труда продемонстрирует реальные признаки значительного замедления, а не просто ежемесячные взлеты и падения. Мы ждали снижения, а рынок труда по сей день отказывается приземляться, а работодатели продолжают нанимать сотрудников на удивление сильными темпами, хотя ФРС подняла процентные ставки до более чем 5%. Похоже, предприятия и потребители уже привыкли к таким тарифам. Заработная плата, другие расходы и цены росли быстрыми темпами, в настоящее время они составляют около 5%, при этом инфляция сместилась с топлива и продуктов питания на услуги. А потребители тратят деньги на повышение заработной платы, и они по-прежнему опережают инфляцию – «пьяные моряки» просто не сбавляют обороты.

В мае работодателями было создано 339 тысяч рабочих мест. За последние три месяца было создано 850 000 рабочих мест, в результате чего количество рабочих мест, связанных с заработной платой, достигло рекордных 156,1 миллиона, согласно сегодняшним опросам предприятий, проведенным Бюро статистики труда. Среднее значение за три месяца, которое сглаживает ежемесячные колебания, находится выше диапазона, характерного для горячего рынка труда в хорошие времена до пандемии:

Среднечасовой заработок производственного и неруководящего персонала вырос на 0,45% в мае по сравнению с апрелем, что является самым быстрым темпом роста с ноября. В годовом исчислении она составляет 5,5%. Среднее значение за три месяца выросло на 0,40%, что также является самым быстрым показателем с ноября.

Этими работниками являются инженеры, учителя, бармены, техники, водители, работники розничной торговли, обслуживающий персонал, офисные работники, строители, медсестры и т. д., выполняющие неруководящие роли. Они составляют основную часть общей занятости.

Ежемесячное повторное ускорение роста заработной платы в ненадзорных организациях может указывать на то, что рост заработной платы в этой категории сейчас стабилизируется где-то на уровне около 5% в годовом исчислении, а не замедляется дальше.

В годовом исчислении рост заработной платы остался на уровне 5,0% второй месяц подряд, завершив на данный момент траекторию снижения:

Средний почасовой заработок всех сотрудников в мае вырос на 0,33%, что стало вторым по величине ростом за весь год, уступив только апрельскому росту. Сюда входят надзорные функции.

Средний трехмесячный показатель вырос на 0,33%, что является самым высоким показателем с января. В годовом исчислении прибыль увеличилась на 4,3%, что примерно соответствует показателю последних трех месяцев.

Более высокий рост заработной платы на неруководящих должностях, чем в общей занятости, указывает на то, что существует большее давление на заработную плату и более жесткий рынок труда ниже управленческого уровня, что наблюдалось в течение нескольких месяцев. Частично эта разница в росте заработной платы может быть также связана с более высокой минимальной заработной платой во многих штатах и ​​муниципалитетах.

В небольшом информационном секторе (который охватывает некоторые технологические компании и компании, занимающиеся социальными сетями, в то время как другие работают в разных секторах), количество рабочих мест достигло пика в конце прошлого года, затем снизилось в начале этого года и в настоящее время выровнялось чуть менее 3,1 миллиона рабочих мест. Это произошло после огромного кадрового бума последних двух лет. Сейчас компании перебалансируют свою рабочую силу, чтобы сократить излишки в одних частях и нанять других.

Итак, здесь, в этом небольшом информационном секторе, жар начал угасать:

Общее количество рабочих мест, от рабочих мест, требующих начисления заработной платы, до подработок,Согласно опросу домохозяйств, проведенному BLS, который отслеживает все виды работы, в мае этот показатель упал на 310 000, после огромного скачка в марте и меньшего роста в апреле.

Данные очень волатильны от месяца к месяцу, с некоторыми огромными скачками, например, в январе (+894 000) и марте (+577 000), а также с некоторыми большими падениями, например, в мае этого года и в октябре и июне прошлого года.